Istuminen toimistossa on edelleen kasvava huolenaihe kaupunkikeskuksissa kaikilla mantereilla ja korostaa ongelmaa, jota monet yritykset eivät ehkä ole valmiita kohtaamaan. Sen lisäksi, että heidän työntekijänsä eivät pidä istumisesta, he ovat myös huolissaan istumisen kielteisistä vaikutuksista.
Jotain on tehtävä, jotta tuetaan työntekijöiden kasvavaa tietoisuutta sellaisista ongelmista kuin "istumistaudista" ja heidän vaatimuksensa terveellisemmästä työpaikasta. Jokainen yritys ei voi olla maailman Apple luova ja mukautuva työympäristö.
Tässä on viisi tapaa, joilla yrityksesi voi aloittaa:
1. Suunnittelu istuma-seisomatyöympäristöön sopivaksi. Sen sijaan, että käsittelisit sitä jälkiajatuksena, ota se esiin uuden rakentamisen tai uudelleentyöskentelyn alussa. Vaikka et istuisi ja seisoisi alusta alkaen, sinulla on silti suunnitelma. Muista yhteistyötilat sekä työasemat tai kokoushuoneet.
2. Tutki istuma- ja seisomavaihtoehtojasi. Nyt on todellakin täydellinen aika löytää oikea työasema jokaisen työntekijän tarpeisiin. Kuten eräs työntekijä sanoi: ”Kuten tiedätte, kun ostin kuntoasemani, olin ensimmäinen noin 200 hengen toimistossa, joka työskenteli seisomassa. Olin huolissani siitä, että tämä aiheuttaa ongelmia, mutta tapahtunut järkytti minua. . Kymmenet ihmiset seurasivat jalanjälkiäni ja seisovat nyt töissä, ja joka vuosi katsauksessani saan positiivista palautetta vaikutuksistani kollegoihini ja sitoutumisestani terveellisiin elämäntapoihin.
3. Auta loukkaantuneita työntekijöitä välittömästi. Mikään ei horjuta tuottavuutta enemmän kuin ne, jotka ovat loukkaantuneet, keskittymiskyvyttömiä tai kiirehtivät usein nopeasti lääkärin vastaanotolle tuolin takia. Kun annat tälle ryhmälle pääsyn istuma-seisomatietokoneiden käyttöön, he voivat lievittää selkärasitusta toistuvien asennonmuutosten avulla. Kun monet työntekijät sisällyttävät istumisen seisomaan päivittäisiin rutiineihinsa, he ilmoittavat itse vähemmän selkäkipuja tai vähemmän terveyteen liittyviä hoitokäyntejä, kuten kiropraktiikkakäyntejä.
- Älä unohda terveitä työntekijöitä. Sisällytä hyvinvointiohjelmaasi 3–5 vuoden istuminen seisomaan työympäristöstrategia suojellaksesi terveitä työntekijöitä ennen kuin he alkavat loukkaantua. Kustannukset, jotka liittyvät työntekijän uusiin terveysongelmiin puuttumiseen, voivat kasvaa nopeasti. Ennaltaehkäisevä tuki terveiden työntekijöiden pysymiseksi terveenä voi vaikuttaa heidän tuottavuuteensa ja tulokseen.
PUTORSEN on brändi, joka keskittyy kotitoimiston asennusratkaisuihin, jotka tuovat ergonomisia ja terveellisiä kuluttajille, jotka haluavat työskennellä ja elää terveellisemmin. Tule käymään ja löydä lisää ergonomiaa istua seisovat muuntimet. Ota meihin yhteyttä, jos sinulla on kysyttävää.
Postitusaika: 5.5.2023